Nos missions en Gascogne
Découvrez nos missions dans la vidéo :
Réforme des SPSPTI:
La loi du 2 août 2021
Il anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire. Il conseille l’employeur et le salarié dans le cadre de l’action en milieu de travail. Il assure le suivi médical des salariés.
Il exerce ses missions dans les conditions d’indépendance professionnelle définies et garanties par la loi (article L. 4623-8 du code du travail) Contact En savoir plus
Elle assiste le médecin dans ses missions et notamment lors des visites médicales en réalisant des examens complémentaires aux salariés. Elle est chargée de l’organisation et de la planification des visites médicales. Elle est l’interlocutrice privilégiée avec l’entreprise et les salariés Contact En savoir plus
L’équipe pluridisciplinaire du CSTG32 se développe avec la récente intégration du 5ème infirmier en santé au travail.
Elle assure le suivi périodique des salariés en réalisant des entretiens infirmiers (art. R-4623-31) sous protocole médical (art. R-4623-14), en alternance avec les consultations médicales. Cet entretien donne lieu à la délivrance d’une attestation de suivi infirmier qui ne comporte aucune mention relative à l’aptitude ou l’inaptitude médicale du salarié. Le dernier avis d'aptitude remis par le médecin du travail est toujours valide.
Par ailleurs, elle est amenée à proposer des actions de prévention (article R4511-15) : information et sensibilisation sur les différents risques professionnels en milieu de travail.
ContactCes différents métiers sont réunis sous l’appellation IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels. L’IPRP participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail.
Ses missions consistent à mener des actions au sein des entreprises aussi bien sur le plan technique, organisationnel ou humain Lien : En savoir plus : Actions en entreprise.
Il ne peut subir de discrimination en raison de ses activités de prévention. Il assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance. (article R. 4623-37 du code du travail)
ContactIls vous accompagnent dans vos démarches administratives (adhésions, règlement de vos cotisations, …) Ils sont également à votre écoute pour toutes questions concernant le CSTG32.
ContactAssociation loi 1901
Le mandat d’un administrateur est de 4 ans et renouvelable une fois.
Le CSTG32 est présidé par Monsieur Christian JELONCH.
Le CSTG32 est agrée par la DREETS.
Sa compétence géographique est limitée au département du Gers.
Les entreprises du BTP ou du régime agricole disposent de leurs propres services de prévention et ne peuvent adhérer au CSTG32.
