Les instances représentatives du personnel

Les instances représentatives du personnel (IRP) désignent les organes ou structures institués au sein des entreprises pour représenter les intérêts des salariés auprès de l'employeur. Elles jouent un rôle essentiel dans le dialogue social, la défense des droits des employés, et la participation à certaines décisions concernant la gestion et l’organisation de l’entreprise.

Principales missions des IRP :
  • Représenter les salariés : Défendre les intérêts individuels et collectifs des employés.
  • Dialoguer avec l'employeur : Participer aux négociations et contribuer au dialogue social.
  • Superviser et conseiller :Être consultées sur les décisions majeures concernant l’entreprise (licenciements, restructurations, conditions de travail, etc.).
  • Veiller au respect des règles : Surveiller la conformité aux droits des salariés et à la législation

Participation du CSTG32 aux CSE/CSSCT de 50 salariés et +

Transmission des dates aux CSTG32

  • La date de la réunion du CSSCT doit être transmise au CSTG32 au minimum 15 jours avant la tenue de la réunion.

    • Transmission de l’ordre du jour

    • L’ordre du jour de la réunion doit être communiqué au minimum 3 jours avant la date prévue.
    • Il doit inclure des thématiques en lien avec la santé au travail,

      • Présence du médecin du travail

    • Si le médecin du travail ne peut pas assister à la réunion, il peut se faire représenter par :
    • Une infirmière diplômée en santé au travail (IDEST), ou
    • Un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).

Télésanté

Il peut être possible de réaliser le suivi individuel à distance, par vidéotransmission, avec un professionnel de santé formé (médecin du travail, collaborateur médecin, interne en médecine du travail ou infirmier de santé au travail) après consentement de votre part.

La pertinence de la réalisation de la téléconsultation reste à l’appréciation du professionnel de santé et ce, afin de garantir la qualité de votre suivi.
En cas de refus d'un des partis, une consultation physique est programmée dans les meilleurs délais et, le cas échéant, dans les délais prévus pour l'intervention des actes de suivi individuel de l'état de santé.
Pour toute demande de téléconsultation, merci de contacter le secrétariat de votre médecin du travail.

Prise de rendez-vous médical

Prise de rendez-vous simplifiée

Les entreprises disposent de plusieurs moyens pour programmer les visites médicales :
  • Utiliser notre plateforme numérique PADOA, « Espace adhérent ».
  • Nous contacter directement par mail ou téléphone

    • Les visites concernées incluent :
  • Visite de reprise
  • Visite d’Information et de Prévention (VIP)
  • Suivi Individuel Renforcé (SIR)
  • Visite d'embauche
  • Visite à la demande de l’adhérent

    • Les consultations sont réalisées avec le Médecin du Travail ou l'Infirmier(e) en Santé au Travail
    Concernant

    Prise de rendez-vous simplifiée

    les visites à la demande du salarié, celui-ci doit directement s’adresser au secrétariat du Médecin du Travail.